Переваги маленьких розмов біля кулера в офісі

Aнатолій_Іванченко

Диспенсер води або кава-машина  — це місце, де працівники беруть участь у невимушених і неформальних дискусіях під час короткої робочої перерви. Традиційно на робочому місці стоїть кулер з водою, і колеги часто зустрічаються один з одним, щоб обговорити останню серію телепередачі або плани на вихідні, залишаючись при цьому гідратованими. Хоча зараз багато компаній перейшли до гібридного стилю роботи, назва все ще прижилася і тепер використовується як загальний термін для опису коротких розмов між колегами.

Чому розмови біля кулера важливі?

Базікання біля кулера можуть здатися неважливими або навіть марною тратою часу. Однак вони мають вирішальне значення для покращення стосунків між співробітниками та можуть допомогти розвинути сильну корпоративну культуру. Коротка розмова з колегою може дати працівникам таку необхідну психологічну перерву після тривалого сидіння за екраном. Це допомагає їм тимчасово зняти стрес з кимось, хто розуміє тиск їхнього повсякденного робочого життя. Ось деякі переваги розмов у кулері для працівників і роботодавців.

Переваги розмови біля кулера для співробітників

1. Підвищення продуктивності

Перевантажені роботою чи стресом працівники можуть з нетерпінням чекати на кілька хвилин простою з колегами. Відірвавшись від екранів, працівники можуть по-новому поглянути на речі, відчути себе бадьорими та готовими до роботи. Мало того, неформальне спілкування за чашкою води може допомогти працівникам провести мозковий штурм або конкретизувати ідеї, пов'язані з роботою, з колегами з різних відділів або команд. Спонтанний обмін ідеями освіжає та змінює нескінченні офіційні зустрічі та, зрештою, підвищує продуктивність.

2. Заохочення співпраці

Чати за кулерами дозволяють працівникам спілкуватися з колегами, з якими вони зазвичай не спілкуються, особливо якщо вони працюють у різних відділах. Ці неформальні дискусії можуть сприяти покращенню відносин між працівниками та заохочувати співпрацю між командами, що є надзвичайно корисним для організацій. До того ж колеги можуть виявити, що вони мають спільні інтереси, і з більшою готовністю відкрито говорити про стреси робочого життя, що підвищує моральний дух працівників.

3. Допомагає покращити соціальну взаємодію

Деякі люди від природи є інтровертами, або ж легко пригнічуються у великих групах. Офісні кулер-чати можуть допомогти співробітникам відкритися одному або двом колегам всього на кілька хвилин. Таким чином, вони почуватимуться комфортніше у спілкуванні з іншими, що може підвищити їхню продуктивність під час зустрічей та презентацій. Крім того, офісні кулерні дискусії дозволяють новим співробітникам вийти зі своєї шкаралупи, не змушуючи їх відчувати себе під тиском.

Переваги розмови біля кулера для роботодавців 

Роботодавці можуть вважати розмови в барі контрпродуктивними, рахуючи за краще бачити співробітників за робочими столами. Однак, розмови за чашкою чаю можуть бути корисними для роботодавців та організацій в цілому.

1. Покращення лояльності співробітників

Співробітники можуть звільнитися, якщо їм некомфортно на роботі, що може тимчасово вплинути на стабільність відділів і створити додатковий тиск на членів команди. Розмови біля кулера з водою допомагають створити позитивні стосунки між працівниками, що може зменшити ймовірність того, що вони покинуть свою роботу. Лише кілька хвилин невимушеної розмови на день можуть зробити працівників щасливішими на роботі, що є ключовим фактором для зменшення високої плинності кадрів.

2. Покращення культури компанії

Компанії отримують вигоду від робочої сили, яка працює над досягненням одних і тих самих цілей. Створення позитивної корпоративної культури об'єднує компанії й може мотивувати співробітників залишатися в них. Чат з кулером об'єднує співробітників на особистому рівні, що дозволяє їм відчувати зв'язок і підтримку, створюючи позитивну корпоративну культуру.

3. Заохочення кращих відносин з керівництвом

Керівникам компаній корисно знати думки та почуття працівників на місцях. Однак керівникам може бути складно знайти способи спілкування зі своїми підлеглими. Розмови біля кулера з водою, як правило, більш невимушені та можуть спонукати працівників коментувати проблеми на робочому місці неофіційно. На додаток, якщо працівники бачать, що менеджери відкриті та доступні, вони почуватимуться впевненіше, піднімаючи та обговорюючи проблеми на робочому місці, створюючи більш продуктивне робоче середовище.

На що слід звернути увагу роботодавцям і працівникам у розмовах за чашкою води?

Спілкування за чашкою чаю є важливим і може бути корисним для компаній та працівників. Однак вони можуть стати поживним середовищем для зловмисних пліток, що впливають на моральний дух і довіру. Неприємні коментарі про конкретних людей — це явна ознака того, що розмова за чашкою води зійшла нанівець, і її слід негайно припинити, щоб уникнути цькування на робочому місці. Крім того, порівняння або обурення успіхами іншого колеги може викликати погані почуття і вплинути на гармонію на робочому місці.

Плітки біля кулера також можуть призвести до утворення малих груп, які свідомо чи несвідомо уникатимуть інших членів колективу. Оскільки в кількості безпечніше, деякі групи можуть використовувати свою владу, щоб залякувати інших членів команди або пліткувати про інших. Ці групи також можуть поширювати брехню або дезінформацію про окремих осіб або компанію.

Відправні точки або теми для розмов біля кулера

Незалежно від того, чи має компанія фізичний офіс, чи віддалену команду, роботодавці повинні створити місце, де працівники могли б спілкуватися за чашкою води з кулером. Це може бути фізичний кулер з водою, кавоварка або комфортний простір для відпочинку. Для віддаленої роботи може бути корисним створення спеціального онлайн-каналу або платформи.

Спорт часто є гарною відправною точкою для обговорення кулерів, оскільки більшість людей або грають, або дивляться, або знають когось із команди певного виду спорту. Такі спортивні події, як Чемпіонат Європи з футболу, є захопливими та можуть стати чудовою темою для обговорення між співробітниками. Аналогічно, останній фільм або телевізійне шоу можуть заохочувати до розмов і сприяти налагодженню зв'язків між співробітниками. Подорожі, технології або новітні гаджети також є цікавими відправними точками для чату з кулером для води.

Acerpure Aqua

Очищувач води Acerpure Aqua RO забезпечує миттєве отримання гарячої та холодної води за допомогою 4-ступеневої системи фільтрації. Користувачі можуть насолоджуватися очищеною водою для пиття та приготування їжі без небажаних речовин, таких як ртуть, миш'як, кадмій та свинець. Система, сертифікована SGS, видаляє 99,9% кишкових паличок, даруючи користувачам душевний спокій і покращуючи засвоєння поживних речовин для зміцнення здоров'я. Система Acerpure Aqua з резервуаром для води об'ємом 8,7 л і функцією автоматичного очищення є зручним доповненням до будь-якої домашньої кухні або офісного приміщення.

https://youtu.be/i4dsJgOvQhg

Висновок

Розмови біля кулера з водою можуть здатися контрпродуктивними, але вони можуть підвищити моральний дух співробітників і допомогти їм відчути себе частиною команди. Щобільше, невимушені розмови можуть підвищити продуктивність і зменшити плинність кадрів, що приносить користь організаціям. Вони також заохочують нових або сором'язливих працівників спілкуватися з іншими та ставати більш впевненими в собі. Компаніям, які шукають шляхи розвитку позитивної культури, варто розглянути можливість створення спеціального простору для відпочинку та заохочення дискусій на робочому місці. Звісно, дискусії біля кулера з водою слід контролювати, щоб уникнути зловмисних пліток або того, що працівники витрачають більше часу на спілкування, ніж на роботу.

Рекомендовані продукти

Acer Swift Go 16 Дізнатися більше	Acer Swift Edge 16 Дізнатися більше