Ghid pentru găsirea unui loc de muncă ca freelancer

LoredanaSoare

Un loc de muncă de tip freelancer este unul în care o persoană lucrează pentru sine, mai degrabă decât pentru o companie. Deși freelancerii acceptă contracte de muncă pentru companii și organizații, în ultimă instanță sunt lucrători independenți. De obicei lucrează de acasă, deși unii închiriază studiouri, birouri sau spații de coworking. Munca independentă poate aduce o mare varietate în cariera unei persoane. Freelancerii nu sunt angajați ai companiilor pentru care lucrează, ci sunt contractori. Freelancerii nu au un contract de muncă obișnuit cu o singură companie. Locurile de muncă variază și ca dimensiune, astfel încât este destul de des întâlnit ca un freelancer să lucreze la mai multe proiecte în același timp.

Freelancerii trebuie să se ocupe de tot felul de lucruri pentru care angajații tradiționali nu sunt responsabili, cum ar fi găsirea și facturarea clienților, stabilirea programului de lucru, urmărirea timpului petrecut pentru diferite proiecte și plata propriilor impozite pe venit și impozite profesionale. Deși este posibil să se echilibreze freelancingul cu alte forme de angajare, mulți se dedică freelancingului cu normă întreagă. Acesta este cel mai eficient mod de a construi și menține relații de lucru bune și un portofoliu impresionant.

Locuri de muncă freelance și la distanță

Un exemplu de freelancer ar fi un jurnalist independent care cercetează știri și le publică sub formă de videoclipuri pe YouTube, obținând venituri prin intermediul platformei. Un alt exemplu ar fi un designer web sau un dezvoltator de aplicații care realizează lucrări punctuale pentru un client și apoi trece la un alt client. Locurile de muncă pentru nomazii digitali sunt cele care implică freelanceri care călătoresc activ și lucrează din locuri exotice. Iată mai multe exemple de locuri de muncă pentru freelanceri:

• Editor de film/video
• Designer grafic
• Consultant IT
• Machiaj
• Muzician
• Antrenor personal
• Fotograf
• Programator
• Editor/corector
• Manager de social media
• Traducător
• Scriitor

Ce este "economia gig"?

În Statele Unite, se estimează că aproximativ o treime din populație lucrează într-o formă sau alta de "economie gig". Se preconizează că acest număr va crește pe măsură ce tot mai multe organizații vor adopta munca independentă pentru a economisi timp și bani. Numărul în creștere de freelanceri corespunde cu expansiunea recentă a economiei gig.

Economia gig este formată din companii care funcționează în mod flexibil, schimbând forță de muncă și resurse prin intermediul platformelor digitale care facilitează în mod activ potrivirea dintre cumpărători și vânzători. În economia gig, organizațiile angajează contractori independenți și freelanceri în locul angajaților cu normă întreagă. Munca este alocată pe o bază temporară, așa cum se poate vedea în companii precum Uber, DoorDash și Airbnb.

De unde provine termenul „freelancer”?

A fost inventat pentru prima dată în 1819 de scriitorul scoțian Sir Walter Scott în romanul său Ivanhoe. În Ivanhoe, Scott descrie mercenarii italieni și francezi ca „freelanceri”, adică oameni liberi care își ofereau serviciile (în acest caz, priceperea lor în mânuirea lancei) proprietarilor de pământuri bogate. Ei constituiau practic o armată privată și luptau în numele stăpânului lor împotriva grupurilor loiale altor nobili.

Freelanceri vs. contractori

Atât freelancerii, cât și contractorii sunt lucrători independenți care furnizează servicii și realizează proiecte pentru clienți. Contractorii tind să lucreze pe baza unor contracte pe durată determinată pentru clienții finali și de obicei își desfășoară activitatea la sediul clienților. Mulți contractori sunt recrutați prin agenții de recrutare. Contractanții lucrează de obicei în sectoare precum IT, inginerie, asistență socială, finanțe, sănătate și educație. Freelancerii lucrează de obicei pentru mai mulți clienți în același timp și adesea lucrează de acasă; este mai puțin obișnuit ca freelancerii să lucreze cu normă întreagă la sediul clienților lor. Freelancingul este popular în industriile creative, cum ar fi designul, fotografia și marketingul.

Munca de tip freelance: avantaje și dezavantaje

„Cea mai mare realizare este să estompezi granița dintre muncă și joacă.” Acest citat al lui Arnold J. Toynbee este valabil pentru mulți freelanceri. Pentru a avea succes ca freelancer și a menține un echilibru între viața profesională și cea personală, mai ales atunci când lucrează singuri, este important ca freelancerii să aibă un program zilnic bine structurat. Ei trebuie să fie disciplinați în gestionarea volumului de muncă și să respecte termenele limită. Spiritul antreprenorial este util pentru construirea unei baze de clienți și gestionarea finanțelor.

Prin urmare, un freelancer trebuie să fie bine organizat. Acest lucru include urmărirea diverselor conversații, termene și lucrări în paralel. Freelancerii au nevoie, de asemenea, de motivație, entuziasm și pasiune pentru munca lor, pentru a-și asigura clienții și a-și construi cariera.

Avantaje

• Flexibilitate
• Puteți lucra de oriunde
• Vă alegeți propriile proiecte
• Salarii ridicate
• Vă dezvoltați abilitățile
• Diferențe sănătoase față de cultura de birou

Dezavantaje

• Volum de muncă inconstant și venituri neregulate
• Dificultăți în găsirea clienților
• Administrare: facturare, finanțe și impozite
• Nu există asigurare integrată
• Izolare și singurătate

Ce site-uri web pentru freelanceri pot folosi oamenii pentru a găsi de lucru?

Locurile de muncă pentru freelanceri și munca de acasă pot fi greu de găsit atunci când o persoană este la început. Întâlnirea cu potențialii clienți este un element esențial pentru freelancerii și lucrătorii contractuali care doresc să-și înceapă sau să-și dezvolte afacerea. Ar trebui să profitați de oportunitățile de a ieși și de a întâlni oameni față în față. Schimbul de cărți de vizită poate ajuta la îmbunătățirea relațiilor și la obținerea de recomandări.

Evenimentele de networking, activitățile de promovare prin recomandări și site-urile de anunțuri de locuri de muncă sunt toate instrumente utile. Printre cele mai bune piețe de muncă pentru freelanceri se numără următoarele:

Upwork: Aceasta este una dintre cele mai mari piețe de muncă pentru freelanceri și este deschisă oricărui tip de muncă la distanță, ca freelancer. Poate fi un punct de plecare solid pentru freelancerii începători; cu toate acestea, unii freelanceri consideră că taxele sunt prea mari și că este dificil să găsești joburi la distanță bine plătite la început. Pentru companiile cu un buget mare, există o funcție de căutare de 500 de dolari care restrânge rezultatele la freelanceri profesioniști selectați cu atenție, care au peste zece ani de experiență și recenzii excelente.

LinkedIn: Multe companii utilizează LinkedIn pentru a căuta freelanceri și pentru a verifica credibilitatea freelancerilor găsiți în alte surse înainte de a decide dacă să îi angajeze. Așadar, pentru freelanceri, LinkedIn este un instrument important de networking pentru a-și prezenta experiența și atributele profesionale. Freelancerii trebuie doar să se asigure că au un profil complet, orientat către client, o rețea mare și relevantă și o anumită activitate pe profil.

Toptal: Toptal se prezintă ca o rețea exclusivă a celor mai buni talente din lume în domeniul afacerilor, designului și tehnologiei, oferind o piață în care dezvoltatorii, designerii, experții financiari, managerii de proiect și managerii de produs își pot promova serviciile. Doar 3% din cele 100.000 de persoane care se înscriu pe platformă în fiecare an sunt aprobate. Toptal susține că are cei mai buni freelanceri din lume și că are un proces de selecție riguros pentru a se asigura că toți freelancerii sunt foarte buni în ceea ce fac.

Fiverr: Fiverr este una dintre cele mai bune platforme de freelanceri low-cost, găzduind freelanceri care oferă servicii începând de la doar 5 dolari. Freelancerii cu experiență într-o gamă largă de servicii, de la telegrame cântate la programare, își pot promova serviciile pe platformă. Fiverr este ideal pentru proiecte scurte sau mici, recurente; pentru clienți, comisionul este de 5%, în timp ce pentru freelanceri, comisionul este de 20%.

Freelancer: De la crearea site-ului, pe Freelancer au fost postate peste 16 milioane de oferte de muncă. Cu cât setul de competențe al unui freelancer este mai specializat, cu atât este mai probabil ca acesta să se claseze suficient de sus pentru a obține un proiect adecvat. Freelancer are un proces de verificare, dar nu are un proces de selecție, astfel încât calitatea freelancerilor de pe site poate varia. Taxele percepute sunt mai mici decât în cazul majorității celorlalte platforme.

*Opiniile exprimate în acest articol sunt exclusiv ale autorului și nu reflectă pozițiile oficiale sau afirmațiile Acer Inc.

Produse recomandate:

Swift Go 14 AI Intel Mai multe detalii	TravelMate B3 Spin 12 Mai multe detalii